L'Union syndicale suisse réclame un salaire minimum de 5000 francs après l'apprentissage

Résumé détaillé

Toute personne ayant achevé un apprentissage en Suisse devrait percevoir un salaire minimum de 5000 francs pour un emploi à plein temps. C'est l'objectif d'une initiative populaire que l'Union syndicale suisse (USS) entend lancer.

Vendredi, lors d'un congrès à Berne, les délégués de l'USS ont approuvé le projet d'initiative à une large majorité et ont chargé la direction du syndicat d'en poursuivre l'élaboration.

Pour l'USS, toute personne ayant terminé un apprentissage doit pouvoir vivre de son salaire. Or près de trois personnes ayant terminé un apprentissage gagnent aujourd'hui moins de 5000 francs par mois. Pour 15% d’entre elles, le salaire mensuel est même inférieur à 4500 francs. Les femmes sont particulièrement touchées par ces bas salaires.

La forte pression subie pendant l’apprentissage constitue un autre problème auquel l’initiative entend remédier. Le projet prévoit que les apprentis bénéficient de huit semaines de vacances par année. Ils auront ainsi suffisamment de temps pour se reposer malgré les exigences de leur formation en entreprise et à l’école professionnelle.

Les organes de l'USS vont travailler le texte de l'initiative et décideront du moment de son lancement. Pour aboutir, il devra recueillir 100'000 signatures valables.

Dans sa prise de position, la direction de l'USS constate que, si environ deux tiers des jeunes effectuent encore un apprentissage, ils sont toujours plus nombreux à privilégier une formation académique. Elle souligne que la part des personnes actives titulaires d'un diplôme d'apprentissage est passée de 52% à 31% au cours des 30 dernières années.

La proportion de diplômés de l’enseignement supérieur a de son côté progressé de 9% à environ 30%. De plus en plus de professions sont exercées par des personnes ayant suivi une formation tertiaire, notamment dans les domaines de l'informatique, de l'électronique et de la finance, relève le syndicat.

Pour l'USS, l'idée selon laquelle les salaires des personnes qualifiées augmentent rapidement après l'obtention de leur diplôme d'apprentissage ne correspond pas à la réalité.

De nombreux apprentis font par ailleurs état d’un surmenage, d’une forte pression et d’un manque d’accompagnement.

Le projet de l'USS ayant déjà…

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