Confirmado por la Seguridad Social: las mujeres que tuvieron hijos y no cotizaron durante todo el descanso por maternidad pueden sumar días para jubilarse

Resumen detallado

El sistema contempla un reconocimiento específico para determinadas situaciones vinculadas al nacimiento de hijos y a la trayectoria laboral. La medida puede mejorar el historial de cotización y facilitar el acceso a la prestación.

Las mujeres que tuvieron hijos y no cotizaron durante el descanso por maternidad pueden beneficiarse de un reconocimiento especial de la Seguridad Social para sumar días a su vida laboral. La normativa española contempla un período de cotización asimilado por parto que permite añadir hasta 112 días por cada nacimiento de un solo hijo para acceder a determinadas prestaciones contributivas. Este mecanismo está regulado en el artículo 235 de la Ley General de la Seguridad Social y busca proteger a las trabajadoras que no pudieron cotizar durante el período correspondiente al descanso por maternidad.

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