Europa faltan docentes, sanitarios e informáticos, sobran peones y ayudantes de cocina

Resumen detallado

Según la OCDE, los docentes y el personal sanitario figuran entre los perfiles más difíciles de contratar en la UE. Expertos explican por qué algunos puestos son más difíciles de cubrir que otros.View on euronews

Los puestos en enseñanza, sanidad y tecnologías de la información figuran entre los más difíciles de cubrir en toda Europa, mientras que, en general, a los empleadores les resulta más sencillo contratar trabajadores manuales y auxiliares de preparación de alimentos. Pero el patrón varía según el país. España, por ejemplo, afronta una gran escasez de auxiliares de preparación de alimentos, según la OCDE.

Estas carencias persisten incluso aunque los jóvenes se enfrentan a un mercado laboral más duro. La OCDE ha constatado que la brecha de desempleo entre los titulados jóvenes y el conjunto de la población en edad de trabajar se ha ampliado en los países que analizó. El Banco Central Europeo (BCE) también ha detectado que las perspectivas laborales para los jóvenes de la eurozona se han debilitado desde 2023.

Entre los países de la UE incluidos en el informe de la OCDE 'Mapping Skill Shortages in OECD Countries', la docencia figura, de media, como la ocupación más difícil de cubrir, seguida de los profesionales de la salud y de los profesionales de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Los profesionales asociados de la salud, como los técnicos médicos y parte del personal de enfermería, y los profesionales de negocios y administración completan las cinco primeras posiciones.

En el extremo opuesto, los trabajadores manuales son los más fáciles de contratar, seguidos de los trabajadores elementales, los auxiliares de preparación de alimentos, los trabajadores de ventas y los montadores.

El índice de la OCDE compara ocupaciones dentro de cada país. Las puntuaciones positivas señalan escasez relativa y las negativas, excedentes relativos. Las puntuaciones muestran hasta qué punto es difícil cubrir los puestos en comparación con otras ocupaciones del mismo país. No contabilizan vacantes ni trabajadores que faltan. Los datos corresponden a 2024 en la mayoría de los países.

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