DoorDash les pide a sus empleados que no se conecten con sus compañeros de Instacart en LinkedIn. Es una petición poco común en fusiones y adquisiciones

Resumen detallado

El pedido llega luego de conocerse la fusión de una y otra por 17.000 millones de dólares.Las plataformas deben seguir siendo competitivas por un tiempo y no puede haber filtraciones.

La plataforma de tecnología y entrega a domicilio DoorDash, que conecta a millones de los usuarios con restaurantes, tiendas de comida y otros locales, les pidió a sus empleados que no se conecten con sus compañeros de Instacart en LinkedIn.

Medios como el Business Insider, especializado en noticias financieras, empresariales y tecnológicas, destacaron que, tras la adquisición de Instacart por parte de DoorDash por 17.000 millones de dólares, llegó esa petición "poco común" en fusiones.

Instacart es otra conocida plataforma de comercio electrónico y entrega a domicilio de productos de supermercado y artículos esenciales en Estados Unidos y Canadá. La página Web oficial de DoorDash define su misión como "potenciar y hacer crecer las economías locales al abrir las puertas que nos conectan entre sí".

Se indicó que es posible que los empleados de DoorDash tengan que reducir sus contactos en LinkedIn como consecuencia del acuerdo para comprar Instacart. Lo comunicó en un documento interno con una serie de preguntas que luego se presentaron a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC).

Entre otras preguntas, una específica rezaba: "¿Puedo conectar con empleados de Instacart en LinkedIn?, junto con la contundente respuesta: "Por el momento, no".

"Por favor, no solicite nuevas conexiones con ningún empleado de Instacart en LinkedIn, incluso si ya tiene una relación previa con ellos", bajaron línea desde la dirección.

Explican que una adquisición inminente puede alterar la dinámica interna de las empresas involucradas por un largo período. El argumento principal para tal pedido es que las empresas que se fusionan deben seguir siendo competidoras independientes, lo que limita la capacidad de los empleados para compartir información.

Como la operación multimillonaria todavía debe pasar por la aprobación de los reguladores antimonopolio, y se espera que demore hasta finales de 2027 o principios de 2028, ambas empresas deben seguir operando como competidoras independientes.

El documento…

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