¿En qué va liquidación del Ministerio de la Igualdad?Definieron ruta para programas y fondos

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El Ministerio de la Igualdad suprimió más de 400 cargos y alista ruta para trasladar programas. También buscan eliminar varios fondos.

El liquidador del Ministerio de la Igualdad, Jhon Milton Rodríguez, anunció una serie de recortes y nuevos movimientos dentro de esa cartera que se encuentra en proceso de liquidación. En concreto se trata de más de 400 recortes en la nómina de esa entidad, así como 11 procesos de reorganización en programas que adelantaba el Ministerio y 3 Fondos adscritos.

Rodríguez, quien entregó un balance detallado al Congreso en medio de un debate de control político, advirtió que se han encontrado numerosas irregularidades en varios sectores del…

Rodríguez, quien entregó un balance detallado al Congreso en medio de un debate de control político, advirtió que se han encontrado numerosas irregularidades en varios sectores del Ministerio e incluso, facultades de contratación directa por hasta COP 120.000 millones a través del FonIgualdad. El liquidador aseguró que al momento de su llegada el pasado 19 de agosto se encontró "un Ministerio abandonado y que no estaba listo para su liquidación".

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En ese sentido, dijo: "Me he encontrado seguramente, muy buenas intenciones; la necesidad de atender las comunidades históricamente desatendidas; un Ministerio que en su intención tenía resolver temas en los territorios y regiones; circunstancias de jóvenes y mujeres y propias al acceso a diferentes derechos. Ha sido algo loable y espero que se pueda seguir persiguiendo para poderse resolver. Sin embargo, en lo que me he encontrado, no se hizo todo en su debido orden. Es la primera vez que se líquida un ministerio en Colombia. (…) desde que se creó no fue útil a los colombianos".

Bajo ese panorama señaló que la cartera contaba con 5 viceministerios, 42 dependencias, 744 cargos a proveer, tres fondos con patrimonios autónomos pretendiendo funcionar paralelamente, más de 1.000 e incluso 2.000 OPS a través de FonIgualdad y nóminas paralelas en el ejercicio de dirección.

"Estamos innovando en…

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