"Il a été repéré en train de pousser de la fonte et il a été balancé" : en arrêt maladie pour son dos, il soulève jusqu’à 80 kilos et perd son emploi

Résumé détaillé

[VIDÉO] En Italie, un salarié en arrêt maladie pour des problèmes de dos a continué d’aller à la salle de sport, malgré l’interdiction de son médecin de porter des charges lourdes. L’homme a été surpris en plein exercice et dénoncé auprès de son employeur. Dans "Bonjour ! La Matinale TF1", le journaliste Karim Bennani nous raconte comment l’haltérophile a finalement été licencié.

Quand une passion peut vous nuire… En 2023, un salarié italien a été mis en arrêt de travail (nouvelle fenêtre) en raison de problèmes de colonne vertébrale. Son médecin lui imposait plusieurs restrictions, dont le fait de ne pas soulever des charges supérieures à deux kilos. "Autre problème, il adore également la muscu", raconte Karim Bennani dans "Bonjour ! La Matinale TF1" ce mercredi 11 novembre. L’homme étant adepte de musculation, il a décidé de braver l’interdiction en continuant de fréquenter la salle de sport, où il exerçait également comme coach sportif, relaie le média italien Leggo (nouvelle fenêtre).

Les 6 et 31 octobre 2023, l’Italien a été aperçu dans sa salle de sport, en train de réaliser des exercices physiques. D’après le quotidien Leggo, il ne se contentait pas de conseiller les clients, mais effectuait lui-même des exercices, notamment des pompes et des mouvements avec des charges très importantes. Certaines atteignaient même 60 à 80 kilos, malgré l’interdiction de son médecin de dépasser les deux kilos. "Il a été repéré en train de pousser justement de la fonte et il a été balancé", explique le journaliste. Son employeur a finalement décidé de le licencier le 27 novembre 2023, estimant que son comportement était incompatible avec son état de santé déclaré.

Arrêt maladie : ces deux étapes à ne pas négliger avant la reprise du travail

Le salarié a contesté la décision de son employeur, mais le tribunal de Cassino, puis la cour d’appel de Rome, ont rejeté son recours. L’homme a malgré tout porté l’affaire devant la Cour de cassation italienne, qui a finalement confirmé la décision. "Elle vient de valider son licenciement pour manquement à ses obligations légales et de bonne foi envers son employeur", précise le chroniqueur.

Dans sa décision, la juridiction rappelle qu’exercer une autre activité pendant un arrêt maladie ne justifie pas automatiquement un licenciement.

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