Moins de candidats du nord de l’Europe pour travailler dans les institutions de l’UE

Résumé détaillé

Les diplômés allemands, finlandais, néerlandais et nordiques boudent les carrières de l'UE, selon de nouveaux chiffres du concours EPSO. Bruxelles fait-elle assez pour rivaliser avec des marchés du travail nationaux plus solides ? #EuXl

L'Union européenne est confrontée à une pénurie de personnels originaires d'Europe du Nord. Sur environ 33 000 employés occupant des postes d'administrateur à la Commission européenne, seuls 1 370 sont allemands et 380 néerlandais. La Suède compte 264 agents, et le Danemark comme la Finlande en comptent chacun moins de 200. Ces chiffres devraient encore diminuer à mesure que les eurocrates partent à la retraite, et aucun renouvellement générationnel ne se profile.Le Bureau européen de sélection du personnel (EPSO) a attiré 174 727 candidats pour le concours généraliste AD5 de 2026.

Début de l'article, extrait de Euronews Français. Pour lire la suite, ouvrez l'article chez le média.