Qui prendra la tête de Nvidia?

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San Francisco — Le conseil d’administration du géant des puces électroniques Nvidia (NVDA) est à la recherche d’un nouveau dirigeant après la démission de Jensen Huang, coincé…

San Francisco — Le conseil d’administration du géant des puces électroniques Nvidia (NVDA) est à la recherche d’un nouveau dirigeant après la démission de Jensen Huang, coincé dans un scandale de relations extraconjugales, dont une avec une femme accusée d’espionnage pour Pékin.

L’Américano-Taïwanais âgé de 63 ans, qui a dirigé ce géant de l’intelligence artificielle (IA) depuis sa création en 1993, a quitté ses fonctions de président-directeur général et administrateur avec effet immédiat. La directrice financière, Colette Kress, a pris les rênes du groupe le temps d’un intérim.

Sans plan de succession prévu chez Nvidia, la voie est grande ouverte à divers candidats pour diriger le premier concepteur mondial de puces pour l’IA. Le conseil d’administration a dit considérer des candidatures aussi bien internes qu’externes.

Voici quelques-uns des noms les plus fréquemment cités comme successeurs potentiels.

Avec plus de 40 000 employés, Nvidia pourrait choisir de confier les rênes de l’entreprise à un candidat issu de ses propres rangs, notamment l’un des nombreux subordonnés directs de Jensen Huang.

Colette Kress, directrice financière depuis 2013 et précédemment passée par Microsoft, est une des options les plus en vue parmi les observateurs.

«Elle s’est forgé une crédibilité exceptionnelle tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur», a écrit l’analyste Dan Ives, de Yorkville Ives, dans une note adressée à ses clients.

Ian Buck, autre cadre de longue date chez Nvidia, supervise les clients des centres de données de l’entreprise. Il a joué un rôle clé dans le développement du logiciel qui permet aux puces de Nvidia de fonctionner chez ses clients.

Le magazine économique Inc. cite également Bryan Catanzaro, vice-président de la recherche appliquée en apprentissage profond chez Nvidia, comme candidat potentiel.

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