Esto sabemos sobre el salario mínimo 2027 en México

Résumé détaillé

El compromiso laboral ya no depende únicamente del salario. El balance vida-trabajo, la flexibilidad, el reconocimiento y el desarrollo profesional ...

La Conasami iniciará la revisión del salario mínimo para 2027, con proyecciones de aumento de 13%. El debate también incluirá la reorganización de salarios profesionales, el futuro del MIR y un ajuste diferenciado para la frontera norte.

La revisión del salario mínimo está cerca y es cuestión de días para que el Consejo de Representantes de la Conasami inicie sus sesiones para analizar el incremento de la referencia salarial para el 2027.

Desde el 2018, cuando inició la política de recuperación salarial, la remuneración mínima ha tenido un incremento de 154% en términos reales. Esto ha sido efectos de aumentos a doble dígito.

Para el incremento del 2027, el Consejo de Representantes de la Conasami contará también con el apoyo del informe de la Comisión Consultiva, el cual aporta estudios en torno a los efectos de los aumentos al salario mínimo desde el 2017, la aplicación del Monto Independiente de Recuperación (MIR) y la permanencia o eliminación de categorías en los mínimos profesionales.

De acuerdo con el estudio Tendencias de Compensación TCM-LCM-RMCD de Aon, las empresas prevén que el incremento de la referencia salarial sea de 13% para el siguiente año.

La Encuesta de Remuneración Total (TRS) de Marsh también coincide en ese porcentaje de aumento para el 2027. Estas proyecciones están en línea con la meta sexenal de llevar la remuneración básica a 2.5 canastas básicas para el 2030, lo que implica alzas anuales de entre 12 y 13 por ciento.

Pero el Consejo de Representantes de la Conasami no sólo analizará el ajuste del salario mínimo, en el debate hay al menos tres temas que también deberán revisarse:

La reorganización de 61 a 45 categorías en la lista de salarios mínimos profesionales será uno de los temas que analizará el Consejo de Representantes de la Conasami. La propuesta también contempla la homologación de las categorías con el Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones (SINCO) del Inegi.

El objetivo de este cambio, planteado por la Dirección Técnica del…

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