Smart working, da Deloitte a Capgemini: le aziende richiamano i dipendenti in ufficio (ma nella Pa cresce)

ملخص مفصل

Sulla scia della stretta di UniCredit, i casi delle imprese che riducono il lavoro da remoto: tre accordi sindacali e due trattative aperte. Eppure il 14% delle grandi organizzazioni amplia lo smart working, contro l'8% che lo restringe

Durante la pandemia era diventato una necessità. Poi un'abitudine, per milioni di lavoratori. Adesso lo smart working torna a essere terreno di scontro tra aziende e sindacati. La stretta decisa da UniCredit è soltanto l'ultimo capitolo di una partita che coinvolge numerose imprese, intenzionate a riportare i dipendenti in ufficio dopo anni di lavoro da remoto.

مطلع المقال، مقتطف من Corriere della Sera. لقراءة المقال كاملًا، افتحه على موقع الناشر.