"C'est quand même là qu'on en a le plus besoin": pas de mutuelle ni de prévoyance maintenues pendant le congé de naissance... Sauf si l'entreprise verse un complément de salaire

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Un certain nombre de parents bénéficiaires du congé supplémentaire de naissance (CSN) ne bénéficient plus de leur protection sociale complémentaire pendant cette période d'un à deux mois d'absence en plus des congés maternité et paternité légaux. Voilà un trou dans la raquette qu'un député...

Les rendez-vous chez le pédiatre et les spécialistes s'enchaînent pour Camille, depuis la naissance de sa fille. Si elle attendait avec impatience de profiter du nouveau congé supplémentaire de naissance (CSN) pour s'accorder deux mois de plus auprès de son bébé, la jeune mère est tombée des nues après un échange téléphonique avec sa mutuelle.

Camille n'est pas la seule à avoir vécu cette mauvaise surprise depuis l'entrée en vigueur du congé de naissance le 1er juillet dernier. "On a enchaîné les rendez-vous chez le pédiatre à plus de 90 euros et zéro remboursement, même partiel, des dépassements d'honoraires facturés", se désole Quentin, un jeune père de 31 ans habitant à Maisons-Alfort (Val-de-Marne).

Mais tel qu'il a été voté dans le budget de la Sécu pour 2026, puis appliqué par décret par le gouvernement, le maintien de la mutuelle n'est pas garanti.

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